Ateliers de Formation

No REF Thématique Objectifs Durée de la formation/Volume horaire Pré requis Cibles Profils et compétences du formateur Références
1 Developpement durable S’initier/ ou mieux connaître la nouvelle approche de Développement durable (DD). 2 jours de 7h/jour.
  • aucune
  • la connaissance de base et l’intérêt à l’approche de développement socio-économique, le sens de l’innovation, et de la protection de l’environnement constituent un atout.
Tout public s’intéressant à la Nouvelle approche de développement, et soucieux par des actions responsables pour la protection de nos ressources Consultant / formateur Expert en Nouvelle Economie&Développement durable. Grandes sociétés, Institutions nationales et ONG internationales intégrant les Innovations/R&D dans leurs Stratégies de développement.
2 Montage de Business plan "Mettre à la disposition des apprenants les différentes étapes et démarches à suivre pour monter leur plan d’affaires" 8h reparties en deux demi- journée de 4 heures (8 h – 12 h le samedi matin) bon niveau de français et connaissance en informatique toutes personnes ou associations désireuses de présenter un projet aux bailleurs de fonds pour recherche de financement Expert en Gestion de Projets financé par les bailleurs de fond internationaux. Projet multisectoriel pour la prévention du SIDA (PMPS), Programme environnemental 2 et 3, Projet Zahamena (Conservation Internationale : CI) …
3 Image et estime de soi
  • Travail et Valorisation de Soi ;
  • « Best version of you », trouver son style pour donner une meilleure image de soi et une première impression favorable
Deux (2) jours Aucun pré-requis nécessaire Toute personne voulant développer sa potentielle image
  • Master en Administration d’Entreprise au lieu de diplôme en Gestion des RH ;
  • Formateur plus d’une décennie en matière de GRH et Administration du Personnel (enlever le reste)
4 Les 10 commandements d’un manager efficace Un état d’esprit contemporain. Charisme. Faire rimer le travail tout en ayant une idée de projet originale et authentique. Gagner en rentabilité économique. 7h / jour x 2 jours (sans dépasser 2 jours) Aucun pré-requis nécessaire Managers (Directeurs, Chefs de services, Gérants, Cadres…) Master en Administration d’Entreprise CCIFM, YMAGOO, MADADEV, CCI Manakara …
5 Négociation Commerciale
  • Identifier son profil de négociateur et l’adapter à celui de son interlocuteur
  • Se préparer avec méthode
  • Mener les négociations difficiles au mieux de ses intérêts
7h / jour x 2 jours Aucun pré-requis nécessaire Managers (Directeurs, Chefs de services, Gérants, Cadres…) Master en Administration d’Entreprise CCIFM, YMAGOO, MADADEV, CCI Manakara …
6 « Savoir-vivre et bonnes manières »
  • Respecter les différentes règles de savoir-vivre au quotidien ;
  • Connaître les codes de bonnes manières selon la situation et le lieu
Deux (2) jours Aucun pré-requis nécessaire Tout public
  • Titulaire d’un diplôme en Gestion des Ressources Humaines ;
  • Formateur depuis plus d’une dizaine d’années dans le domaine de l’Administration du Personnel et de la Gestion des Ressources Humaines au sein de CFRH Institute, aussi bien auprès des professionnels que des étudiants ;
  • Intervenant dans différentes entreprises en matière de Coaching et Développement en Ressources Humaines ;
  • Coach en image et développement personnel.

2 pauses café + déjeuner compris!

Nos moyens

Moyens humains

Programme de formation adapté aux étudiants et professionnels (Formation Initiale et Formation Continue)

Outil de Gestion des RH : Logiciel Optima RH

Audit en RH

Atelier de formation

Recrutement

Councelling

Prestation à la carte / à titre privé

Coaching

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