Formation initiale

LICENCE
Licence 1ère année (L1) : Initiation et vue sur les Entreprises et les entités économiques Licence 2ème année (L2) : Familiarisation avec les outils RH Licence 3ème année (L3) : Spécialisation dans les RH
Diplôme délivré : LICENCE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (BAC+3)

MASTER
Parcours : AUDIT SOCIAL Master 1 (M1) : Stratégie de l'Audit Social Master 2 (M2) : Pilotage de la vie interne en Société	Parcours : DEVELOPPEENT DE L'EMPLOI ET DES CARRIERES Master 1(M1) : Stratégie de la mobilité Master 2(M2) : Pilotage du dialogue social
Diplôme délivré : MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (BAC+5) Spécialité : AUDIT SOCIAL	Diplôme délivré : MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (BAC+5) Spécialité : DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI ET DES CARRIERES